経営ビジョン
私たちの経営ビジョンは、
あらゆる方の期待を超え、笑顔を生み出し、個性を尊重し、生かすことで、世界をより良い場所にするという未来です。私たちは、ビジョンを達成するために、日々努力を続けます。
- EXPECTATIONS -
期待
期待に応える社員
を作り上げる
- SMILE -
笑顔
笑顔が溢れる職場
を作り上げる
- INDIVISUALITY -
個性
個を生かす企業
を作り上げる
期待
期待に応える社員を作り上げる
「期待に応える」とは、相手の願う通りの結果を出すことを意味します。しかし、「期待」の中身は相手の要望によって異なるので、まず相手の望む「期待」が何かをつかむことが重要と考えています。
また、「応える」は、何らかの働きかけ(要望や期待)にそった行動をすることを意味します。弊社では社員は一人ぼっちではないとの考えから、マネジメントと相談の上、歓びに変わる「期待」を創造することが大切と考えています。
笑顔
笑顔が溢れる職場を作り上げる
「笑顔の効果」を考えてください。誰かから意見や想いを言われたとき、また誰かに意見や思いを伝えた際に、相手が笑顔だったら素直に聞いたり伝えたりすることがあったと思います。弊社はあえて笑顔を作ることではなく、相手もつられて自然と笑顔になってしまうような笑顔あふれる対応で、コミュニケーションのよい職場(企業)を創造することを目指しています。
個性
個を生かす企業を作り上げる
私たちは、個々の個性を尊重し、それぞれの強みを活かすことで、多様性と創造性を高めます。私たちは、個性豊かなチームが協力して、ユニークで価値あるソリューションを生み出すことを信じています。