ICT全般(言語システム開発、インフラ構築、運用管理)の上流から下流までを対応する会社

ケントシステムについて

弊社は2022年8月で創立34期を迎える中堅に近い会社ですが、実際は2019年1月にＭ＆Ａしてまだ2年の若い会社です。　　今は常駐ビジネスのかたわら、インフラから開発業務、そしてコンテンツに至るまで仕組み作りに精を出しています。

■　利益重視と、経営情報を社員が共有している企業

■　お客様目線の活動でビジネスを創造（自律運営）する企業

■ 個の尊重を重視（自由提言と能動的な実行）する企業

■　フレンドリーな会社運営と社員が情報を共有できる強い信頼関係のもと

　　「自律運営」により、事業を通して互いに尊重でき社会に貢献できる人間になる。

■　日々の挨拶はもちろん、常に笑顔を忘れず、社会の期待、顧客の期待、仲間の期待に応える会社に

　　する。　　　つまり　周りの皆様の期待に応えながら、周りを笑顔にする会社になる。

　　弊社は、これまで培ってきた開発技術、各種インフラ技術、運用管理技術などをベースに、お客様の要望に対応してまいりました。

そして、今、まさに世の中は「働き方改革」を主体に、ＩoＴを組み合わせたサービスの時代に入ってきました。加えて、コロナショックから世界中で「ニューノーマル（新常態）」の議論が始まり、多くの企業が在宅勤務の導入を検討しています。

つまり、世の中は「不確実性の高い時代」に突入したと認識して、今後は、こうした事態にあらかじめ備えておき、何か起きたときに柔軟に対応できる姿勢が企業に問われていると考えます。

　弊社では時代の波に乗り遅れることなく、社員自らのアイディアにより自社のサービスを創出しお客様と一緒に実行して活性化させていく所存でいます。

会社は社員が家族、御客様、あらゆる方の「期待に応え」、全ての方を「笑顔」にする、さらに「個を大切に」することが必要と考え、弊社はこの3点が大切なものと考えています。

つまり、社員はお客様の意向に沿って単に仕事を全うする［仕事遂行マシーン］ではなく、会社のロイヤリティを感じられるような環境作りとの共存が重要と考えており、社員がお客様の課題に気づくような活動をするとか、社員自身の目標を明確にして活動することが大切だと認識しているのです。

弊社は株主の会社ではなく、みんなの会社という意識を強化して「期待」「笑顔」「個を大切」を合言葉に全社員が明るく、さらに地域社会に貢献する企業になることを　目指します。

概要

事業内容

採用

NEWS

2018.12　　事務所(本店）を内本町に移転しました

2019.７　　ＨＰに個人情報保護等の追記とリニューアルしました

2019.7 資本金の増資を実施(1000万⇒1900万）

2019.8 Ｐマーク6期継続の認証を受けました

2019.12 一般派遣資格の認証を受けました

2020.7 第32期決算処理の実施をしました

2022.2 pマーク7期継続の認証を対応中です

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